 |
 |
 |
|
 |
|
 |
|
 |
|
|
Grupp Har du erfarenhet av att arbeta i grupper där ni har roligt, alla arbetar mot ett gemensamt mål, ni uträttar otroligt mycket, allt går lätt och du tycker att du inte lägger ner så mycket jobb? Har du också erfarenhet av att arbeta i grupper där det mesta går i grått, det tar lång tid att genomföra beslut, det är dålig struktur och du är osäker på vad ni egentligen har talat om? Du känner att ditt engagemang är nära eller under noll. Kan det vara så att en liten grupp personer med rätt attityd kan uträtta fantastiskt mycket? Kan det vara så att många företags lönsamhet ligger i hur pass engagerade deras medarbetare är? Kan det vara så att en företagares dröm eller en chefs dröm är engagerade och glada medarbetare? Men ibland kan det upplevas svårt - hur ska det gå till? Upplevelsebolaget arbetar med grupper för att inspirera, engagera och framför allt skapa mer energi. Arbete med grundvärderingar En organisation där företagets värderingar genomsyrar organisationen Här finns en härlig potential för många organisationer och avdelningar. Värderingsarbete bedrivs vanligen genom workshops och ett nära samarbete mellan chef och medarbetare. Workshopledare Som workshopledare ansvarar vi för att: |
|